一、课题组负责人介绍

郝峻巍 主医师 教授

博士研究生导师 博士后合作导师

教授现任首都医科大学宣武医院副院长、神经内科主任，国家神经疾病医学中心副主任、医学部主任，神经变性病教育部重点实验室主任，北京市脑卒中诊疗质量控制与改进中心主任、首都医科大学神经病学系主任，国家杰出青年科学基金（2018），青年北京学者（2020），北京市战略科技人才（2021），北京市“登峰”人才计划（2022），树兰医学青年奖获得者（2022），吴阶平-保罗·杨森医学药学奖（2023），北京市属高校教师队伍高水平科研创新团队（2022）, 全国高等医学院校《神经病学》教材第9版主编，全国高等医学教育临床医学专业课程思政案例库《神经病学》主编。

兼医师协会神经内科医师分会第六届委员会候任会长、北京医学会神经病学分会第十二届委员会候任主任委员、中国神经科学学会神经免疫学分会第一届委员会主任委员、中国医疗保健国际交流促进会神经病学分会第三届委员会主任委员等。

擅长神经免疫病和脑血管病的诊治。建立了10000余例集临床、影像、脑电、体液标志物于一体的30x深度全基因组测序神经免疫疾病数据库，是国际已知的最大遗传队列，将全面解读我国代表性神经罕见病的遗传密码和谱系特征。建立了基于人工智能的脑卒中超早期神经功能重建单元，以非侵入式脑机接口为核心，创建医工融合的新型治疗模式，促进脑功能修复，降低脑卒中的致残率。在JAMA Neurology、PNAS、J Exp Med、Ann Neurol、JAMA Neurol等杂志上发表SCI文章100余篇。以第一发明人获得授权专利21项。

二、课题组介绍

教授课题组依托首都医科大学宣武医院、国家神经疾病医学中心、国家老年疾病临床医学研究中心，具有良好的实验平台，致力于神经免疫疾病、脑血管病等脑疾病基础与临床研究及类脑智能相关研究工作。

团队由教授领衔，团队成员包括柴国梁、钟莲梅、赵奕楠等经验丰富的神经免疫疾病、脑血管病以及类脑智能相关专业人员。团队承担“十四五”科技部重点研发计划项目、国家重点研发计划、国家自然科学基金等国家级课题研究20余项。

三、招聘方向及要求

【招聘方向】

神经免疫疾病和脑血管病类脑智能相关研究

【要求】

1.具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神；

2.品学兼优，身心健康，学术作风端正、严谨；

3.国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位，年龄原则上不超过35周岁；

4.专业背景为临床医学、生物医学工程、生物学、计算机科学、医学影像、医学检验、健康数据科学或与以上研究方向相关的专业；

5.熟悉生物信息数据分析或者熟悉神经生物学、细胞生物学、分子生物学、免疫学等相关实验技术；

6.以第一作者发表SCI论著至少1篇，具有强烈的科研兴趣，具有较强的科研和创新能力。

四、岗位待遇

1.具有市场竞争力的薪资，足额缴纳五险一金，享受工作补贴、伙食补贴、带薪年假、产假等全方位福利；

2.根据博士后在站期间科研业绩表现，享受科研业绩奖励，项目奖励等；

3.在站期间提供博士后公寓或租房补贴，以及协助解决子女上学事宜等；

4.依据政策协助解决北京落户；

5.享受我院职工工会节日福利；

6.优秀博士后出站后可优先聘用为我院在编职工，留院博士后配偶及子女户口随迁。

五、报名时间及方式

【报名时间】

即日起接受报名，课题组常年招聘。

【报名方式】

应聘者请发送以下材料至课题组邮箱xvfangtcm@163.com，邮件标题请按“博士后+姓名+专业+授予学位的单位+手机号”格式填写；

1.个人简历；

2.博士期间研究内容摘要；

3.发表（含录用）论文及授权专利清单；

4.曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。

【课题组联系人】

联系人：老师

邮箱：010-83199090

六、入站基本流程

1.应聘者向合作导师课题组发邮件报名。

2.导师课题组收到简历后，与应聘者沟通达成初步合作意向，将简历推荐至人力资源处。

3.人力资源处根据推荐简历进行条件初审。

4.通过初审的简历，由课题组入站考核，提交考核纸质材料。

5.人力资源处根据考核材料，对接应聘者本人，汇总入站材料，提交博管会审批入站。

七、人力资源处联系方式

联系人：老师老师

电话：010-83923057、010-83923055

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