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人才竞争中的赢家:企业如何开展战略性招聘

2024-07-22

在全球化竞争日益加剧的今天,企业面临的一个共同挑战是如何在人才市场中脱颖而出。战略性招聘不仅关注于填补当前的空缺,更重视如何通过招聘来支持企业战略和长期目标。本文将探讨企业如何实施战略性招聘,以成为人才竞争中的赢家。 战... 查看详情 》

构建未来:企业如何打造高效招聘流程

2024-07-22

在快速变化的商业环境中,企业成功的关键之一是能够吸引和保留优秀人才。一个高效、透明且用户友好的招聘流程不仅能够提高企业的吸引力,还能确保招聘到最适合的候选人。本文将探讨如何构建一个高效的招聘流程,以支持企业的长期增长和发展。 ... 查看详情 》

聪明应对6种“怪”上司

2024-07-20

职场法则中必定包括上下级相处来往,这也是职场问题中非常关键的一个。你有没有碰到过性情古怪的上司?也许你现在正在和这样的上司打交道?下面是集中最常见的古怪上司的日常表现,看看你该采取什么样的的职场法则吧。聪明应对6种“怪”上司怪上司情景1这个上司平时... 查看详情 》

遭遇入职并发症 职场新手怎么办

2024-07-20

症状:大学毕业后突然变为职场人士不习惯,以往的悠闲自在和现在的职场生活形成了鲜明对比,时常感到不适应,工作兴趣低下,甚至会出现无助、迷茫、倦怠等问题。建议:多和老师、同学、家人交流,明确自己的就业方向,制定清晰的职业规划;多和优秀前辈交流工作心得,... 查看详情 》

职称评审新规:工作30年中级10年,可这样评副高!基层“万年主治”晋升有望?

2024-07-19

7月初,北京市卫生健康委员会发布了《关于2024年度卫生系列高级职称评审工作的通知》(以下简称《通知》),《通知》对做好2024年度全省卫生健康专业技术人才职称评审工作,从申报人员范围、申报途径、评审专业、申报条件、申报程序及时间、申报材料要求、评审... 查看详情 》

协和、华西分列第一,2023年度中国医学院/医院科技量值榜单发布

2024-07-19

今日,中国医学科学院发布“2023年度中国医学院校/中国医院科技量值暨2019-2023五年总科技量值”。此次榜单覆盖了全国110所独立医学院校和设立医学学科的综合大学,以及全国2943家三级医院。中国医学科学院于2018年首次创立科技量值(STEM... 查看详情 》

医院运营管理:中国医院有哪些运营管理模式?

2024-07-19

中国香港地区医院运营管理模式中国香港的公立医院由政府高度补贴,规模一般比较大,市场份额占了服务市场95%以上。在1990年,港英政府正式设立独立管理的医院管理局简称医管局,接管所有公立医院以及相关的医疗服务。统一管理,是医院联网的模式,医管局把全港分... 查看详情 》

27条民营医院管理方法,值得一看!

2024-07-19

随着人们就医需求的日益增长和医疗体制改革的发展,民营医院在国内也逐渐得到了蓬勃地发展,这使得医疗市场竞争愈发的激烈。那如何打理好一家民营医院呢?这已成为当前民营医院的领导管理者面临的一个重大课题。管理是一门艺术,有效的管理能帮助医院与医务人员之间搭起... 查看详情 》

人才的力量:如何构建一个高效能的招聘系统

2024-07-19

人才是企业最宝贵的资源,而一个高效能的招聘系统是企业吸引和留住人才的关键。本文将详细阐述如何从流程、技术和人文关怀等多方面构建和优化企业的招聘系统,以确保企业能够在人才战中取得胜利。1.招聘流程优化: 简化应聘者的申请流... 查看详情 》

招聘革命:数字化时代的人才猎手

2024-07-19

在数字化浪潮席卷各行各业的今天,企业招聘也迎来了前所未有的变革。这一变革不仅是技术的革新,更是企业文化和战略洞察的全面升级。本文将深入探讨如何通过数字化手段优化招聘流程,提高招聘效率和质量,同时建立一个能够吸引顶尖人才的雇主品牌。数字... 查看详情 》

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